Webinarium
ELEKTRONICZNA
TECZKA PRACOWNICZA
15 stycznia
10:00

WEŹ UDZIAŁ W WEBINARIUM DLA DZIAŁU HR

Dowiedz się, jak automatycznie możesz zgromadzić w jednym miejscu dane pochodzące z różnych systemów.

Przekonaj się, ile procesów np. tych związanych z dotrzymywaniem terminów może przejąć system.

Sprawdź, jak ułatwić sobie i zautomatyzować wprowadzanie danych oraz przygotowywanie dokumentów dla pracowników np. umów, skierowań na badania czy szkolenia.

Dowiedz się, ile manualnych zadań możesz wyeliminować z codziennej pracy.

Zyskaj narzędzie, które umożliwi bezpieczny dostęp do dokumentów z każdego miejsca.

Poznaj rezultaty, które dzięki DocuWare osiągnęli nasi klienci.

FORMULARZ KONTAKTOWY

PODCZAS SPOTKANIA DOWIESZ SIĘ:

ikona1

W jaki sposób platforma DocuWare pomoże zadbać o ustrukturyzowanie i kompletność dokumentów pracowniczych.

ikona2

Które procesy związane z prowadzeniem akt pracowniczych można zautomatyzować.

ikona3

Jak dzięki nowoczesnej technologii zadbać o bezpieczeństwo danych i chronić je przed zniszczeniem i zagubieniem.

ZAPEWNIJ SOBIE WSPARCIE NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII

  • Zadbaj o komfort pracy i ułatw realizację wielu czasochłonnych zadań związanych z obsługą dokumentów.
  • Przygotuj swój dział na wyzwania przyszłości i zapewnij możliwość pracy w modelu hybrydowym.
  • Uprość wymianę dokumentów między pracownikami a działem HR.

POZNAJ DOCUWARE


DocuWare to platforma do elektronicznego obiegu dokumentów. Dzięki niej dział HR może usprawnić procesy związane z przygotowywaniem umów dla pracowników, prowadzeniem dokumentacji czy dbałością o terminowość badań, uprawnień czy wymaganych szkoleń. W systemie można stworzyć e-teczkę pracownika i przechowywać wszystkie dokumenty w ramach jednej scentralizowanej bazy. System pozwala na ustawienie procesów, które będą automatycznie czuwały nad kompletnością dokumentacji.

PROWADZĄCY

Wojciech Jankowski
DocuWare Consultant
Ricoh Polska
Wojciech od wielu lat doradza i wyjaśnia, jak wejść bezpiecznie na ścieżkę cyfryzacji. Doskonale rozumie, że każda firma i dział mają swoje tempo oraz specyfikę i nie istnieje jeden słuszny scenariusz związany z wdrażaniem nowych rozwiązań. Wojciech wie, jak rozmawiać o nowych technologiach bez odwoływania się do skomplikowanych technicznych i informatycznych terminów.